The Basic Principles Of خطاب التغطية

Wiki Article

يحب مديرو التوظيف الاطلاع على الإحصائيات - فهم يظهرون أن لديك تأثيرًا ملموسًا على مؤسسة أو شركة عملت بها. هذا لا يعني أنه يجب عليك مضاعفة الإيرادات في وظيفتك السابقة.

قدرة على إعداد التقارير المالية والميزانيات ومراجعتها.

رسالة التغطية تكون مخصصة لوظيفة معينة لا شاملة لكل المناصب . لذلك حاول قدر ما أمكن أن تقوم بتخصيص كل واحدة لمنصب على حدة.

قم بإنهاء رسالتك بدعوة قوية لاتخاذ اجراء، وتشجيع أصحاب العمل المحتملين على بدء المزيد من التواصل.

قم بتفصيل المسؤوليات التي تحملتها والتأثير الذي أحدثته.

تنقل أفضل أفعال العمل بشكل فعال قيادتك وموهبتك ومبادرتك وتسلط الضوء على الطريقة التي تؤدي بها واجباتك بالفعل.

هل لديك أسئلة تبحث لها عن إجابات؟ اطَّلِع على الأسئلة الشائعة

من الضروري تخصيص خطاب التغطية الخاص بك لكل وظيفة تتقدم لها. هذا يعني أنك بحاجة إلى قراءة الوصف الوظيفي بعناية وإبراز كيف تتوافق مهاراتك وخبراتك مع المتطلبات.

الخلفية التعليمية: تعمق في رحلتك الأكاديمية، مع التركيز على الدورات الدراسية أو المشاريع البحثية خطاب التغطية أو موضوعات الأطروحات التي تتماشى مع متطلبات وتوقعات الوظيفة التي تتطلع إليها. 

ثم ركز على المهارات والخبرة التي تمتلكها والتي تجعلك الشخص المناسب لحلها، لكن بدون أن تقلل من الشركة أو تتباهى عليهم.

كيفية ممارسة اليقظة الذهنية في العمل لتحسين التركيز؟ فوائد تمارين اليقظة الذهنية وكيف يمكن ممارستها؟

لاحظ أنه تم تخصيص التحيّة للشخص المعني باستقبال طلبات التوظيف ورسالة التغطية، كما أن البداية لم تكن تقليدية بل تعكس شغف المصمم وحبّه للعمل الذي يقوم به.

” إلى السيّد أحمد أحمد، مدير قسم المبيعات في الشركة “س”:

إن إنشاء خطاب تقديم على وظيفة هو فرصتك لإظهار شخصيتك ومهاراتك الكتابية واهتمامك بالتفاصيل، و هذه الأمور كلها ضرورية للحصول على وظيفة.